リクルートマネジメントソリューションズが発行する機関誌「RMS Message」に須田敏子教授のインタビューが掲載されました

リクルートマネジメントソリューションズが発行する機関誌「RMS Message」は、「『個と組織を生かす』を探求する」ことを掲げ、人事・組織マネジメントの発展に資することを目的に、人事関連の実務家や研究者を対象に発行されているものです（年4回、約5000部発行）。

インタビュー記事の内容は、特集1「エビデンス・ベースドHRM－対話する人事」において、人的資本経営を実現するための具体的な理論がSHRM研究に豊富に蓄積されていることについて論じたものです。

リクルートマネジメントソリューションズ 機関誌 RMS Message
https://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/

須田敏子教授インタビュー「人的資本の構築戦略はSHRM 研究に豊富に蓄積されている」はこちら