須田 敏子教授 HRトランスフォーメーション研究所・所長に就任

青山学院大学では、科学研究費などの外部競争的研究資金を年間150万円以上獲得している教員を対象に「総合研究プロジェクト研究所」に研究所の設置を実施しています。2022～2026年度の5年間にわたり科学研究費・基盤研究(B)を獲得している須田敏子教授は、5年間の科学研究費獲得期間を通じて年間150万以上を獲得しているため、このたび「HRトランスフォーメーション研究所」を設置し、所長に就任しました。

「HRトランスフォーメーション研究所」は、CXの主要な分野として注目を集めるHRトランスフォーメーションに焦点をあてたものであり、具体的にはジョブ型・マーケット型人事の推進など人事施策面と、HRビジネスパートナー・CoE（Center of Excellence）など人事機能面で、多角的に進むHRトランスフォーメーションの方向性を追求することを目的としています。